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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Diemeringen (67430)

Diemeringen (Bas-Rhin) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Diemeringen (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DE L AAPEAI

Diemeringen (67)23 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Diemeringen (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .

AT'PROCONTI

Sarreguemines (57)à 21 km19 travailleursDepuis 2003
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sarreguemines (Moselle) et propose les services suivants : , Contrôle et complétude de dossiers.

ESAT LA RUCHE

Sarreguemines (57)à 21 km159 travailleursDepuis 1980
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 159 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarreguemines (Moselle) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Fabrication de bougies, Location de salles.

ESAT D'INGWILLER

Ingwiller (67)à 22 km100 travailleursDepuis 1978
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ingwiller (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , Menuiserie, Gestion des déchets papiers, , Tri et destruction de documents, Maraîchage, Pépinières, Stockage et préparation de commande.

ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF

Albestroff (57)à 24 km96 travailleursDepuis 1974
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albestroff (Moselle) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, Restauration collective interne, , , , Blanchisserie, Création d'espaces verts, Fabrication et pose de signalétique.

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)à 24 km150 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarrebourg (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , , , Objets de décoration, Création et fabrication de trophées, Maintenance et réparation mécanique.

OPTIMAL ST

Saverne (67)à 25 km11 travailleursDepuis 2002
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , Fabrication d’emballages, Câblage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , , , , , , .

ESAT AUX 3 RELAIS

Saverne (67)à 25 km100 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , Traduction de documents, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Pressing et nettoyage à sec.

EA MBA

Niderviller (57)à 25 km30 travailleursDepuis 1992
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niderviller (Moselle) et propose les services suivants : Peinture, , , .

Entraide Emploi

Steinbourg (67)à 26 km32 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Steinbourg (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Contrôle qualité, essais en mécanique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.


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