ESAT & entreprises adaptées de la ville de Duttlenheim (67120)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 5 km8 travailleursDepuis 2021RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 5 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 5 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 5 km18 travailleursDepuis 2007AfB Alsace
Fegersheim (67)à 9 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 9 km22 travailleursDepuis 2005SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 10 km20 travailleursDepuis 1999APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 12 km20 travailleursDepuis 2004E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 13 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 13 km4 travailleursDepuis 1994Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 15 km0 travailleursDepuis 2021ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 16 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 16 km23 travailleursDepuis 2002ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursDepuisc'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 18 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 18 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 18 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 18 km102 travailleursDepuis 1981EA EIPISEA
Strasbourg (67)à 18 km3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 18 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 18 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 18 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 18 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 18 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 18 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 18 km13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)à 18 km8 travailleursDepuis 2015Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 18 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 18 km20 travailleursDepuis 2010C'cité Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)à 18 km70 travailleursDepuis 1970UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 18 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 18 km5 travailleursDepuis 2022SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 21 km11 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 26 km40 travailleursDepuis 1984FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 26 km10 travailleursDepuis 2022Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 28 km32 travailleursDepuis 2006OPTIMAL ST
Saverne (67)à 28 km11 travailleursDepuis 2002ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 28 km100 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.