ESAT & entreprises adaptées de la ville de Oberhoffen-sur-Moder (67240)
PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)51 travailleursDepuis 2008ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 1 km52 travailleursDepuis 1991ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 1 km275 travailleursDepuis 1977ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 6 km104 travailleursDepuis 1986ESAT CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 6 km26 travailleursDepuis 2001EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 6 km10 travailleursDepuis 2001FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 16 km10 travailleursDepuis 2022ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 19 km110 travailleursDepuisISEA 67
Bitschhoffen (67)à 19 km26 travailleursDepuis 2007c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 20 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 20 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 20 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 20 km102 travailleursDepuis 1981EA EIPISEA
Strasbourg (67)à 20 km3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 20 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 20 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 20 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 20 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 20 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 20 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 20 km13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)à 20 km8 travailleursDepuis 2015Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 20 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 20 km20 travailleursDepuis 2010C'cité Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)à 20 km70 travailleursDepuis 1970UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 20 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 20 km5 travailleursDepuis 2022ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 21 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 21 km23 travailleursDepuis 2002Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 22 km0 travailleursDepuis 2021EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 28 km22 travailleursDepuis 2005ESAT DE WISSEMBOURG – ATELIERS DE LA LAUTER
Wissembourg (67)à 28 km48 travailleursDepuis 1994SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 28 km11 travailleursDepuis 2007ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)à 29 km100 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.