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Le département «Bouches-du-Rhône» compte 65 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Bouches-du-Rhône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , Déménagement, débarras, .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 16 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Vitrerie et volets, , , , , Accueil.
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gardanne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille 11 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aubagne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1977 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Objets de décoration, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Location de salles, , Maraîchage, , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 11 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , Ebénisterie.
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 10 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Usinage des métaux, , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Pépinières, , , , , , Transport de marchandises.
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 9 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , .
Le Puy-Sainte-Réparade (13)113 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Puy-Sainte-Réparade (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône).
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 9 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 12 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubagne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , Fabrication d’emballages, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille 15 (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , .
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Bouches-du-Rhône» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs