ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Coudray-Montceaux (91830)
LOG'INS
Villabé (91)à 3 km70 travailleursDepuis 2011LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 4 km137 travailleursDepuis 1990ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 5 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 5 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 7 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 7 km179 travailleursDepuis 1996ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 8 km70 travailleursDepuis 2006ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 10 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 10 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 10 km7 travailleursDepuis 2014ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 12 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 13 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 13 km106 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km36 travailleursDepuis 2022LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 14 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 15 km26 travailleursDepuis 2014ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 17 km105 travailleursDepuis 1994SMAP ESPACES VERTS
Moisenay (77)à 18 km21 travailleursDepuis 1984ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 18 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 19 km30 travailleursDepuis 2013EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 20 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976ESAT DES SAULES
Orly (94)à 20 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 20 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 21 km103 travailleursDepuisESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 22 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SEVA
Rungis (94)à 22 km10 travailleursDepuisAPF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 23 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 23 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 23 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km7 travailleursDepuis 2018LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 24 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 24 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 24 km50 travailleursDepuis 1998ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 24 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 24 km0 travailleursDepuisESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 25 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 25 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 25 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 25 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 26 km86 travailleursDepuis 1994EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 26 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 26 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 26 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.