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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Wintzenheim (68920)
Wintzenheim (Haut-Rhin) compte 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Wintzenheim (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , Conciergerie et bien-être au travail, .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Biesheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Raves (Vosges) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 190 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wittenheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cernay (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , .
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
Qu'est-ce qu'être inclusif ?
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Qu'est-ce que la cotraitance ?
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs
