ESAT & entreprises adaptées de la ville de Betton (35830)
ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 5 km84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 6 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 8 km108 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TALENDI (35)
Rennes (35)à 8 km550 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)
Rennes (35)à 8 km90 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 8 km20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SERVICEA
Rennes (35)à 8 km50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 8 km20 travailleursDepuisESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 8 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION Feuille d'érable EA
Rennes (35)à 8 km6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 11 km15 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 11 km92 travailleursDepuis 1973UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 12 km210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE LIEN GOURMAND
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 12 km9 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 13 km104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 13 km31 travailleursDepuis 1996VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 15 km34 travailleursDepuis 2003ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 17 km6 travailleursDepuis 2004ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)à 18 km87 travailleursDepuis 1982SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 20 km70 travailleursDepuis 2010E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 21 km91 travailleursDepuisESAT DE LA CORBINAIS
Rives-du-Couesnon (35)à 24 km32 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES
Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 28 km20 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).