ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pargny-sur-Saulx (51340)
ESAT LES JARDINS DE VASSINCOURT
Vassincourt (55)à 14 km74 travailleursDepuis 1973ADAPEI MEUSE INSERTION
Vassincourt (55)à 14 km10 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE MOUTON A 5 PATTES
Vassincourt (55)à 14 km5 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse
Saint-Dizier (52)à 16 km172 travailleursDepuis 1977ASSOCIATION LE BOIS L'ABESSE
Saint-Dizier (52)à 16 km1 travailleursDepuis 2021APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS
Vitry-le-François (51)à 18 km105 travailleursDepuis 1980APEI ESAT
Vitry-le-François (51)à 18 km115 travailleursDepuis 1990ESAT SEISAAM - Bar-le-Duc site Fédération
Bar-le-Duc (55)à 23 km6 travailleursDepuis 1997LES ATELIERS DE L ADAPEIM
Bar-le-Duc (55)à 23 km128 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SEISAAM Bar-le-Duc site Rue du Port
Bar-le-Duc (55)à 23 km6 travailleursDepuis 2003Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.