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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Englefontaine (59530)

Englefontaine (Nord) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Englefontaine (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE JARDINET

Le Cateau-Cambrésis (59)à 12 km147 travailleursDepuis 1981
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Cateau-Cambrésis (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Blanchisserie, , Plantes aromatiques et médicinales.

ESAT DE L'APF MARLY

Marly (59)à 17 km40 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Nord) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, Développement et maintenance de logiciels et applications, Tri et destruction de documents, .

EA CHALLENGE

Caudry (59)à 18 km70 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudry (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Transport de marchandises, , , , .

ARISTA SAS

Valenciennes (59)à 20 km50 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valenciennes (Nord) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , Contrôle et complétude de dossiers, , Tri de courrier entrant.

ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 20 km353 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 353 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , Maraîchage, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Location de salles, , Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 20 km35 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : , .

ESAT LE GARMOUZET

Le Nouvion-en-Thiérache (02)à 21 km60 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Nouvion-en-Thiérache (Aisne) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique.

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)à 22 km248 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 248 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Anzin (Nord) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 22 km386 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 386 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , Serrurerie-métallerie, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Floriculture, production de plantes, , Location et entretien de plantes, décoration florale, Câblage, Impression numérique, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO.

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 22 km70 travailleursDepuis 1997
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.

ESAT ATELIERS WATTEAU

Bruay-sur-l'Escaut (59)à 23 km176 travailleursDepuis
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 176 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruay-sur-l'Escaut (Nord) et propose les services suivants : , , , , Production de vins, bières et spiritueux, Objets de décoration.

EA WATTEAU ESPACE SERVICES

Bruay-sur-l'Escaut (59)à 23 km25 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bruay-sur-l'Escaut (Nord) et propose les services suivants : , .

ESAT DES HAUTS DE L'ESCAUT

Cambrai (59)à 29 km420 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 420 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cambrai (Nord) et propose les services suivants : , Conditionnement cosmétique, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , , Petite maintenance technique, , Pépinières, Couture, reprisage, retouches.

SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE

Cambrai (59)à 29 km10 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cambrai (Nord) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.


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