ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hem (59510)
EA HANDIPROPRE
Hem (59)8 travailleursDepuis 2008APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 2 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 2 km5 travailleursDepuis 2014ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 3 km119 travailleursDepuis 1975ETTIQUE Croix
Croix (59)à 3 km10 travailleursDepuis 2017ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 4 km102 travailleursDepuis 2005ESAT WATTRELOS
Wattrelos (59)à 6 km148 travailleursDepuis 1982GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 6 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 6 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2020ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 8 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 8 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 8 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 8 km33 travailleursDepuis 1998EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 8 km25 travailleursDepuisA.I.A
Lesquin (59)à 8 km0 travailleursDepuisESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 10 km20 travailleursDepuis 2008ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 10 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 10 km40 travailleursDepuis 2006GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 11 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 11 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 11 km133 travailleursDepuis 1991ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 11 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 12 km177 travailleursDepuis 1969ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 12 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 12 km100 travailleursDepuis 2005EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 12 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 14 km200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 15 km20 travailleursDepuis 2009ATELIER IRIS
Seclin (59)à 16 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 16 km75 travailleursDepuis 1983EA LMG BOIS
Comines (59)à 17 km8 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 17 km160 travailleursDepuis 1963AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 20 km70 travailleursDepuisGROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 21 km115 travailleursDepuis 1966SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 24 km36 travailleursDepuis 1981EA APASE
Carvin (62)à 24 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 28 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 28 km155 travailleursDepuisLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.