ESAT & entreprises adaptées de la ville de Orchies (59310)
ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)12 travailleursDepuis 2014EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 12 km27 travailleursDepuis 1995ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)à 12 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 13 km155 travailleursDepuisEA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 14 km19 travailleursDepuis 2004EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 15 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 15 km56 travailleursDepuis 1988ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 15 km359 travailleursDepuis 2013ETTIQUE Douai
Douai (59)à 15 km0 travailleursDepuis 2018EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 15 km113 travailleursDepuis 2002ATELIER IRIS
Seclin (59)à 17 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 17 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 17 km20 travailleursDepuis 2008LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 19 km386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 19 km70 travailleursDepuis 1997EA APASE
Carvin (62)à 20 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE SEXTANT
Lille (59)à 20 km280 travailleursDepuis 1990ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 20 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 20 km133 travailleursDepuis 1991EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km5 travailleursDepuis 2014ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 21 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 21 km100 travailleursDepuis 2005EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 21 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 21 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES
Brebières (62)à 21 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 22 km248 travailleursDepuis 1968ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 22 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 22 km176 travailleursDepuisEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 22 km25 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 23 km155 travailleursDepuis 1985ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 23 km119 travailleursDepuis 1975ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 23 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 23 km25 travailleursDepuisGROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 24 km177 travailleursDepuis 1969GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 24 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 24 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 24 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 24 km102 travailleursDepuis 2005ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 25 km75 travailleursDepuis 1983EA L'APF ENTREPRISES FARMARS
Famars (59)à 26 km80 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.