ESAT & entreprises adaptées de la ville de Couzon-au-Mont-d'Or (69270)
ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 3 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 3 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 3 km10 travailleursDepuis 2021HANDISHARE
Limonest (69)à 7 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 8 km3 travailleursDepuis 2014EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 8 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 8 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 8 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 8 km30 travailleursDepuis 1998APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 8 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 8 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 8 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 8 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 8 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 8 km10 travailleursDepuis 1999ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 8 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 8 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 8 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 9 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 9 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 9 km4 travailleursDepuis 2022ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 9 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 10 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 10 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 10 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 10 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 10 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 10 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 10 km10 travailleursDepuis 2017PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 11 km30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 12 km36 travailleursDepuis 1995ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 13 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)à 14 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 14 km8 travailleursDepuis 2014GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 14 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 14 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 15 km8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI AURA
Saint-Priest (69)à 15 km30 travailleursDepuis 2018MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 16 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 16 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 16 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 17 km100 travailleursDepuis 2020SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)à 19 km220 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.