ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mornant (69440)
ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)à 8 km50 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA CAP VERT
Charly (69)à 10 km10 travailleursDepuis 2015ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 10 km155 travailleursDepuis 1988TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 12 km100 travailleursDepuis 2020LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)à 15 km180 travailleursDepuis 1973ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 15 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 17 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 17 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 18 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 18 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 18 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 19 km256 travailleursDepuis 1970ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 19 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 19 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 19 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 19 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 19 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 19 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 19 km10 travailleursDepuis 2017TRIMATEX Sarl
Saint-Chamond (42)à 19 km5 travailleursDepuis 2016PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 20 km30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 20 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 20 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 20 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 21 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 21 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 21 km4 travailleursDepuis 2022MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)à 21 km21 travailleursDepuis 2013BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 21 km3 travailleursDepuis 2014MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 21 km16 travailleursDepuis 2002EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 22 km8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 22 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)à 23 km93 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI AURA
Saint-Priest (69)à 23 km30 travailleursDepuis 2018APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 23 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 23 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 23 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 23 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 23 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 23 km10 travailleursDepuis 1999HANDISHARE
Limonest (69)à 24 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina
La Talaudière (42)à 24 km50 travailleursDepuis 1997APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE
La Talaudière (42)à 24 km90 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).