ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sain-Bel (69210)
MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL
Sain-Bel (69)16 travailleursDepuis 2002EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 5 km8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 11 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDISHARE
Limonest (69)à 13 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MULTI SERVICES DE TARARE
Tarare (69)à 15 km54 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 16 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 16 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 16 km155 travailleursDepuis 1988ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 17 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DE CONDITIONNEMENT DE LA ROCHE
Les Sauvages (69)à 18 km83 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 18 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)à 19 km50 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 20 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 20 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 20 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 20 km4 travailleursDepuis 2022ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 20 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 20 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 20 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 20 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 20 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 20 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 20 km10 travailleursDepuis 2017TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 20 km100 travailleursDepuis 2020ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 20 km148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)à 21 km93 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 21 km139 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)à 22 km220 travailleursDepuis 1986MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)à 22 km30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)à 22 km110 travailleursDepuis 1969GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 22 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 22 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 22 km30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 22 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 22 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 22 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 22 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 22 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 22 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 23 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 23 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 23 km10 travailleursDepuis 2021EA CAP VERT
Charly (69)à 23 km10 travailleursDepuis 2015MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 24 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 24 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 24 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.