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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Harfleur (76700)

Harfleur (Seine-Maritime) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Harfleur (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA AJEP

Harfleur (76)17 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

ESAT LA LEZARDE

Harfleur (76)103 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Repassage, Menuiserie, Couture, reprisage, retouches, Réparation de vélos.

ESAT APF MONTIVILLIERS

Montivilliers (76)à 4 km56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montivilliers (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Fabrication et montage de matériel électrique, Saisie informatique, Gravure, marquage, flocage et broderie.

EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)à 4 km90 travailleursDepuis 1986
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , Ebénisterie.

EA ASS DELAMARE

Le Havre (76)à 4 km5 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA VAUBAN ENVIRONNEMENT

Le Havre (76)à 4 km34 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Gestion des déchets papiers.

EXEGO Téléservices

Le Havre (76)à 4 km14 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ATELIER PICKING

Le Havre (76)à 4 km24 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), GED (gestion électronique des documents), Fournitures de bureau, papeterie, , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Etiquetage, codage, badges, Stockage et préparation de commande.

ESAT PORTE OCEANE

Le Havre (76)à 4 km139 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Objets d'artisanat divers, , Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, .

EA SCEANE

Le Havre (76)à 4 km38 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , .

HANDIRECT NORMANDIE

Le Havre (76)à 4 km8 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Numérisation, , Communication rédactionnelle, , Gestion d'élections professionnelles, Gestion des visites médicales, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement, E-mailing, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Gestion de bases de données.

EA VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre (76)à 4 km33 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)à 20 km13 travailleursDepuis 1988
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , Conciergerie et bien-être au travail, Fabrication et montage de matériel électronique, , Gestion des déchets plastiques, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , Floriculture, production de plantes, .

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)à 20 km50 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT COSSARD

Beuzeville (27)à 20 km45 travailleursDepuis 1776
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1776 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beuzeville (Eure) et propose les services suivants : , , , , , Déménagement, débarras, Production de caisses, palettes, , .

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)à 20 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Création d'espaces verts, , , , Peinture industrielle, Couture, petites et grandes séries.

WEE VAUBAN

Tourville-les-Ifs (76)à 27 km1 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourville-les-Ifs (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)à 28 km138 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-Audemer (Eure) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , Petite maintenance technique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.


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