ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lagny-sur-Marne (77400)
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)130 travailleursDepuis 1974EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 1 km14 travailleursDepuis 2005ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 7 km82 travailleursDepuisESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 7 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 7 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 9 km110 travailleursDepuis 2003ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 9 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 9 km100 travailleursDepuis 1969ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 11 km146 travailleursDepuis 1972ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 12 km75 travailleursDepuis 1987ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 12 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 13 km105 travailleursDepuis 1981ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 13 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 13 km134 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 14 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 14 km19 travailleursDepuis 2003LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 15 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 15 km75 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 15 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 15 km10 travailleursDepuis 1968ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 15 km100 travailleursDepuis 1968ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 16 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 17 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 18 km110 travailleursDepuis 1991ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 19 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 19 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 19 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 19 km130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)à 19 km43 travailleursDepuis 2010ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 19 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 19 km30 travailleursDepuis 2013ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 20 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 20 km50 travailleursDepuis 1998ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 20 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 20 km65 travailleursDepuis 2007ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 21 km145 travailleursDepuis 2009ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
JOAM
Saint-Mandé (94)à 21 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 21 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 21 km114 travailleursDepuis 1976ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.