ESAT & entreprises adaptées de la ville de Maule (78580)
ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)78 travailleursDepuis 1973ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 4 km112 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 6 km96 travailleursDepuis 1984ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)à 12 km186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 12 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LEOPOLD BELLAN DE MAGNANVILLE
Magnanville (78)à 13 km39 travailleursDepuis 2008VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1968ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 14 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 15 km150 travailleursDepuis 1993ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 17 km110 travailleursDepuis 1974ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 17 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 17 km18 travailleursDepuis 2020FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 18 km4 travailleursDepuis 2020Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 18 km2 travailleursDepuisESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI
Cergy (95)à 21 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 21 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 21 km15 travailleursDepuis 2022ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 21 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDEA
Versailles (78)à 23 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 23 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967APR2 - VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 24 km50 travailleursDepuis 2002ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 24 km60 travailleursDepuis 1985ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 24 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 24 km30 travailleursDepuis 2016ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 24 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 25 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km8 travailleursDepuis 2018EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 26 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 26 km58 travailleursDepuis 1999ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 26 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 26 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 26 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 26 km27 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.