Consulter l'annuaire en ligne des 2000 ESAT et EA
En plus de l'accès public à l'annuaire des établissements du secteur protégé (ESAT) et adapté (Entreprises Adaptées) proposé ci-dessus, le Réseau Gesat propose un moteur de recherche, des informations exclusives, détaillées (références, équipements, ...) ainsi qu'un module de consultation en ligne grâce à un accès privilégié pour les ESAT et EA, les entreprises, les institutions et les collectivités publiques et administrations dans les quatre espaces spécifiques ci-dessus.
Le Réseau Gesat publie le guide des ESAT et EA qui référence les activités détaillées des 2000 structures employant plus de 135 000 travailleurs handicapés.

Aller vers où ? Vers qui ? le classement des ESAT et EA dans l'annuaire est organisé par domaines d'activités (11 domaines) classés ensuite par département.
D'utilisation facile, détaillé, complet, l'annuaire totalisant 1000 pages est l'outil idéal pour se repérer parmi la diversité des produits et services proposés.
Un nom, un sigle, peut désigner plusieurs choses, voire prendre un sens nouveau, spécifique à notre mission qui conjugue engagement social et efficacité opérationnelle. Le lexique contient les clés de « notre langue »...
Bonnes pratiques, réussites, innovations : des clients des ESAT et EA partagent leurs expériences.
Découvrez le témoignage de personnalités exprimant l'importance de l'accompagnement des personnes handicapées et du rôle des ESAT et EA dans ce domaine.
Commandez le guide.pdfValeurs partagées, éthique respectée!

Le Réseau Gesat a lancé la publication en juin 2008 d'une charte d'éthique et des valeurs
Fruit de la réflexion des directeurs d'établissement administrateurs du Réseau GESAT, l'édition d'une charte d'éthique et des valeurs exprime les grands enjeux qui les fédèrent.
Les valeurs tout d'abord, affirment l'essence même de leur engagement professionnel aux services des personnes en situation de handicap. Elles révèlent les racines du Réseau GESAT, et impliquent que les actions futures s'inscrivent dans cette continuité.
Même pendant cette période de mutations et de développements importants du Réseau, les directeurs veulent d'abord rester fidèles à leur vocation et maîtriser cette croissance.
Les principes éthiques, ensuite définissent leur façon d'agir : entre eux, mais aussi avec tous les interlocuteurs externes. Formuler les principes éthiques permet de créer un code de bonne conduite partagé par tous, et pérenniser des modes de fonctionnement respectueux des travailleurs.
A un moment où les entreprises et les collectivités cherchent à développer le recours au secteur protégé et adapté, les membres du Réseau GESAT pensent qu'il est primordial d'affirmer des valeurs et des principes éthiques.
Pour commander la charte d'éthique et des valeurs, vous pouvez télécharger le bon de commande ci-dessous