Observatoire du secteur protégé et adapté

En savoir plus sur l'obligation d'emploi

Quelques chiffres pour comprendre l'obligation d'emploi des salariés handicapés et l'intérêt de la sous-traitance

Un parcours professionnel pour chaque personne handicapée

Quel impact pour la loi de 1987 imposant une contrepartie financière pour les entreprises ne remplissant pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés?

Selma AMIRA (DARES)

Les obligations de la loi 2005 pour les entreprises et leur impact sur le secteur protégé et adapté

Pascal CLARKE | Directeur de PRACTHIS Ile-de-France

Glossaire

Publications

Premier bilan du plan handicap visuel…

Statistiques - Enquêtes

Le rapport 2008 de l’Observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap

Étude d’opinion auprès des chefs d’entreprises sur l’emploi des personnes handicapées

Quel impact pour la loi de 1987 imposant une contrepartie financière pour les entreprises ne remplissant pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés?

Selma AMIRA (DARES)

Les entreprises de plus de 20 salariés recrutent davantage de personnes handicapées

Les premières statistiques sur le secteur protégé et adapté

Le travail adapté en Europe

L’Europe et la compensation du handicap dans l’entreprise : Entre le nécessaire et le raisonnable

Augustin BOUJEKA | Maître de conférences à l’université Paris X

Les réseaux européens : facteurs d’activités et de cohérence.

Alain COUTURE | consultant européen

Visionnez le diaporama du salon du secteur protégé et adapté allemand à Nuremberg du 6 au 10 mars 2008

Les tendances législatives et le recours au secteur protégé dans les pays européens

Dominique VELCHE | Chercheur au CTNERHI (Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les Handicaps et les Inadaptations)

Liens et Bibliographie