Statistiques - Enquêtes

Le rapport 2008 de l’Observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap

L’observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap (ONFRIH) a été institué par la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées afin de faire évoluer la prise en compte des questions relatives au handicap dans les politiques et les programmes de recherche, de formation et de prévention.

lire la suite
Étude d’opinion auprès des chefs d’entreprises sur l’emploi des personnes handicapées
Résultats d'une étude d'opinion réalisée en août 2005 par le Cabinet Louis Harris pour le compte de l'Agefiph et de Manpower. Cette étude a été effectuées par téléphone auprès de 402 chefs...lire la suite
Quel impact pour la loi de 1987 imposant une contrepartie financière pour les entreprises ne remplissant pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés?
Selma AMIRA (DARES)

La Loi d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés du 10 juillet 1987 a été la première à imposer une contrepartie financière pour les établissements qui ne remplissent pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés. Un rapport publié par la DARES dresse un bilan de la période entre 1987 et 2005, date de nouveaux changements de la loi.

lire la suite
Les entreprises de plus de 20 salariés recrutent davantage de personnes handicapées
Jusqu'en 2006, les établissements qui recrutaient des personnes handicapées étaient majoritairement ceux de moins de 20 salariés, non assujettis à l'obligation d'emploi. Dans son rapport d'activités...lire la suite
Les premières statistiques sur le secteur protégé et adapté
Grâce aux informations recueillies auprès des 1400 ESAT et 600 EA en France référencés dans sa base de données, le Réseau GESAT a réalisé un premier rapport statistique sur le secteur du travail...lire la suite