SOMMAIRE DES ACTES DU FORUM HANDICAP ET ENTREPRISE (19 octobre 2006)
Ouverture des travaux
De la théorie à la pratique : les nouvelles dispositions légales
Du concept au concret : emploi et handicap
Entre le secteur protégé et l'entreprise : un véritable partenariat
Synthèse de la journée et perspectives

De la théorie à la pratique : les nouvelles dispositions légales

La loi de 2005 modifie les obligations des employeurs et les différents modes d'intégration des personnels handicapés dans la vie de l'entreprise. Au-delà des contraintes supplémentaires les différents dispositifs prévus par la loi peuvent devenir de véritables opportunités.

Karine SENGHOR, Directrice du Journal de l'Action Sociale
Pascal CLARKE, Directeur de PRACTHIS Ile-de-France
Dominique VELCHE, Chercheur au CTNERHI
Gérard LEFRANC, Mission Handicap THALES
Yannick BOULET, Président de l'ADCP (association des ESAT de Paris)
Jacques HESNARD, responsable de la mission handicap de la ville de Nanterre

Les tendances législatives et le recours au secteur protégé dans les pays européens
Dominique VELCHE | Chercheur au CTNERHI (Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les Handicaps et les Inadaptations)

Source : Actes du Forum Handicap et entreprises, Réseau Gesat, octobre 2006

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Les obligations de la loi 2005 pour les entreprises et leur impact sur le secteur protégé et adapté
Pascal CLARKE | Directeur de PRACTHIS Ile-de-France

Source : Les Actes du Forum Handicap et Entreprises, organisés par le Réseau Gesat, 19 octobre 2006

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« Les marchés publics sont une manne pour le travail en sous-traitance »
Jacques HESNARD | Responsable de la Mission handicap de la ville de NanterrePour les ESAT, les collectivités territoriales représentent un énorme marché. En revanche, nous avons appris la nouvelle assez alarmante pour nous, la fonction publique, qu'on ne peut pas valoriser...lire la suite
Quelles opportunités et quels challenges à relever pour le secteur protégé?
Yannick BOULET | Président de l’ADCP (Association des directeurs de CAT de Paris)Je suis le directeur d'un CAT de l'association Entraide Universitaire dans le 12ème arrondissement de Paris et j'ai de plus le privilège de m'être vu confier la présidence de l'Association des...lire la suite
« Quel sens donner au vivre ensemble ? »
Karine SENGHOR | Directrice du Journal de l’Action SocialeJe voudrais dire deux mots avant d'entamer le débat sur le plaisir que j'ai à animer cette table ronde aujourd'hui. Derrière la question de l'emploi et du handicap se cache celle beaucoup plus...lire la suite
Les relations entre l’entreprise et le secteur adapté
Gérard LEFRANC | Directeur de la Mission Insertion du Groupe THALESL'histoire du handicap chez Thales a démarré en 1992, avec la signature d'un premier accord d'entreprise qu'il a fallu préparer pendant 2 ans. Nous avions créé une association appelée Handi Thomson...lire la suite
Santé, Mutuelle intégrance
Les délégués du réseau GESAT en région
Commander la charte d'éthique
Forum entreprises et handicap