R�seau Gesat - News : FAQ entreprises

G�rer durablement l�employabilit� de vos salari�s handicap�s

Thu, 03 Sep 2009 21:50:04 +0200

Vous pouvez consulter ce dossier qui rassemble des conseils d'experts, des t�moignages, des �l�ments de pratique et d'autres documentations.

A voir sur le site de l'Agefiph

Calculez votre contribution Agefiph

Mon, 29 Jun 2009 11:59:22 +0200

Conseil pratique pour ne pas perdre ses donn�es ( Appel d'Offre )

Fri, 27 Mar 2009 17:05:04 +0100

Il n'est pas recommand� de saisir le contenu de l'AO directement sur Internet. Pr�f�rer un copier-coller de word qui vous �vitera bien des d�sagr�ments. En effet Internet ne garantit jamais une connexion sans interruption.

J'ai perdu mon identifiant, comment proc�der ?

Fri, 27 Mar 2009 17:02:20 +0100

Votre identifiant est votre adresse �lectronique.

J'ai un Mac, comment proc�der ?

Fri, 27 Mar 2009 17:01:03 +0100

Utiliser la derni�re version de Firefox ( navigateur internet ) pour assurer la compatibilit� du Mac avec la plate-forme du R�seau-Gesat.

Les ESAT et les EA peuvent-ils r�pondre � toutes les demandes de sous-traitance ?

Wed, 25 Mar 2009 22:10:17 +0100

On a l'habitude de dire "2000 ESAT & EA, 1000 m�tiers"; ou encore "Avec le secteur prot�g�, tout n'est pas possible, mais tout est envisageable". Disons plut�t que face au v�ritable d�fi que constitue le handicap, un travailleur handicap� va redoubler d'efforts et d'imagination, pour r�aliser le travail qui lui est confi�. L'esprit de challenge habite n�cessairement une personne en situation de handicap. En outre, les �quipes d'encadrement, savent�par exp�rience,�mettre en place des process de production vari�s, complexes, de fa�on tr�s r�active, car leur mission est de cr�er les conditions � travers le travail de l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs handicap�s, qui sont eux-m�mes tous diff�rents. N�anmoins, il faut prendre en compte la n�cessaire�adaptation aux handicaps. Une prestation en derni�re urgence peut perturber le fonctionnement de l'atelier. Une prestation sans v�ritable cahier des charges demandera un temps d'analyse. Ce que recherche un Moniteur responsable d'atelier, c'est la r�currence plut�t que le "one-shot". La sous-traitance au secteur prot�g� offre de multiples avantages mais elle doit �tre r�alis�e dans un esprit d'�coute, de respect des contraintes inh�rentes � la fonction�premi�re d'un �tablissement prot�g�, bref un esprit de partenariat, de Responsabilit� Sociale de l'Entreprise donneur d'ordre.

Quels types de handicap trouve-t-on � l'int�rieur du secteur prot�g� ?

Wed, 25 Mar 2009 21:47:59 +0100

Comme son nom l'indique le secteur prot�g� accueille des personnes dont le handicap n�cessite un statut juridique protecteur et un encadrement m�dico-social. Tous types de handicaps, visibles et non visibles, peuvent n�cessiter une orientation, par la MDPH, vers le secteur prot�g�. Globalement il s'agit majoritairement�de personnes�en situation de�handicap�mental, de handicap psychique ou polyhandicap�es. Un tiers des personnes plac�es en ESAT ne savent ni lire, ni �crire. Une personne suffisamment autonome pourra �tre orient�e vers le statut interm�diaire de l'Entreprise Adapt�e (EA) mais cela ne repr�sente que 20 000 emplois � comparer aux 115 000 emplois en ESAT.

Les tarifs du secteur prot�g� sont-ils concurrenciels ?

Wed, 25 Mar 2009 21:33:19 +0100

Oui, car l'esprit de la Loi de 2005, est de renforcer l'�galit�. Le prix d'une prestation r�alis�e par le secteur prot�g� doit s'appr�cier de fa�on globale en int�grant la part li�e � la n�cessaire adaptation des process aux handicaps des travailleurs les r�alisant et le surco�t ainsi g�n�r� qui sera d�duit des contributions Agefiph vers�es en fin d'ann�e par votre entreprise. Le co�t net se situe donc dans les prix du march� ou dans la fourchette haute. Un prix trop �lev� peut �tre li� � la n�cessit� d'investissements mat�riels ou immat�riels (formation notamment). Il convient alors de distinguer ces co�ts et d'�tudier leur financement par d'autres voies (Subventions sp�cifiques, Fonds d'Investissement et de Professionnalisation Collectif du R�seau Gesat, Accord d'Entreprise, ...). Un co�t trop bas risque de mettre en p�ril �conomique la structure voire�de r�duire sa capacit� � assurer aux travailleurs handicap�s un niveau de r�mun�ration normal.

Existe-t-il un interlocuteur capable de m'aider � travailler avec l'ensemble du secteur prot�g� ?

Wed, 25 Mar 2009 21:21:06 +0100

Oui c'est justement la vocation du R�seau Gesat qui a, en partenariat avec de grandes entreprises, cr�� une interface et un service afin de r�pondre � des probl�matiques de prestations de m�me nature sur plusieurs sites distants. Le R�seau Gesat propose une assistance � ma�trise d'ouvrage pour organiser ce type de r�ponse quand cela est n�cessaire.

Que faire face aux sollicitations insistantes pour vendre diff�rents articles ( Fournitures de bureaux, produits d'entretien .. ) ?

Wed, 25 Mar 2009 21:14:04 +0100

De nombreuses plate-formes t�l�phoniques usent d'arguments mis�rabilistes pour vendre des produits � des co�ts exhorbitants. Le R�seau Gesat condamne, avec d'autres organisations, telle qu'Andicat, association nationale des directeurs et cadres de CAT,�ces pratiques. Outre que cela donne une image d�plorable du secteur prot�g�, cela n'offre souvent que peu de valeur�en termes d'�quivalences d'emploi et une faible valeur ajout�e p�dagogique. Vous devez toujours v�rifier que votre interlocuteur parle bien au nom d'un ESAT ou d'une EA. N'h�sitez pas � exiger le nom du directeur, le num�ro FINESS de la structure (fichier national des �tablissements sanitaires et sociaux), � vous appuyer sur votre politique de RSE, votre Accord d'Entreprise, votre partenariat avec le R�seau Gesat pour demander des pr�cisions sur l'origine des produits, la part de main d'oeuvre r�ellement valoris�e, l'estimation des Unit�s B�n�ficiaires.