Lancée à l'initiative de Frédéric Lefebvre, Secrétaire d'État, chargé du Commerce, de l'Artisanat, des PME, du Tourisme, des services, des Professions libérales et de la Consommation, auprès...

Cailles confites au foie gras de canard, anchaud périgourdin, délice de foie de volailles, canard confit aux olives, civet de cerfs, lamproie à la bordelaise... Est-il nécessaire de vous préciser notre destination ? Plein Sud-Ouest, direction le Château Sémens, au Pays de l'Entre-Deux-Mers, entre Bordeaux et Sauveterre-de-Guyenne. C'est là que l'Esat Saint-Jean, plus connu sous l'appellation commerciale de sa conserverie (Château Semens), fait vibrer les papilles des gourmands.

Chacun le sait, le secteur du travail protégé et adapté est confronté à des mutations institutionnelles et économiques lourdes. Sur le plan économique, la création d’une véritable culture partagée entre acheteurs public et privés et professionnels du secteur est un axe de progrès indispensable. Toujours sur le plan économique, la mutualisation des pratiques et la mise en valeur des compétences des ESAT et EA, doivent être accentués pour assurer le développement économique du secteur. Ces trois axes constituent le fondement même du Gesat depuis sa création en 1982. Notre association n’a pu donc que se féliciter des annonces allant dans ce sens lors de la Conférence Nationale du Handicap. Sans attendre leur mise en œuvre effective, nous avons lancé trois initiatives qui chacune à leur manière contribuent à ce vaste chantier. 

« Adhérer au Gesat, pour découvrir la diversité des prestations offertes par les ESAT et EA et repérer de nouvelles structures avec lesquelles travailler. »

France Télécom-Orange est l’un des principaux opérateurs de Télécommunication dans le monde. Le groupe a 210 millions de clients répartis sur les 5 continents. C’est un opérateur intégré avec des activités fixe-mobile-internet-télévision

France Télécom a réaffirmé récemment son engagement en faveur des personnes en situation de handicap, en signant le 17 mai dernier un nouvel accord triennal.

Avec ce nouvel accord, le Groupe réaffirme sa volonté et son ambition de recruter davantage de salariés handicapés, et d’améliorer leur développement professionnel ainsi que leurs conditions de travail.

Ryadh Sallem et son équipe seraient très heureux de vous accueillir les vendredi 16 et samedi 17 septembre prochains au Champ de Mars (de 10H à 21h) à l’occasion du 9ème DEFISTIVAL, cette...