Le jeudi 8 décembre au soir, étaient présents, au siège d'Allianz France pour la remise des Trophées HandiResponsables organisés par le Gesat : des directeurs d'Esat, des responsables de missions handicap de grandes entreprises, des travailleurs handicapés, des « historiques » du Gesat qui, il y a trente ans, en ont été les fondateurs, le président du Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées, Patrick Gohet, Madame Marie-Anne Montchamp, Secrétaire d'État aux solidarités et à la cohésion sociale. Cette soirée était l'aboutissement du travail mené avec les partenaires du réseau. Retour sur la première édition des Trophées Gesat pour des prestations HandiResponsables.

Dans les eaux du tourisme fluvial

Un atelier de fabrication de jus de pommes, un atelier de sous-traitance industrielle, la gestion, depuis 2009, des trois haltes fluviales de la communauté d’agglomérations du Grand Besançon, la location de bateaux de plaisance en partenariat avec une société spécialisée, la location de bateaux électriques et l’organisation de séjours adaptés... L’Esat la Bergerie ne compte pas s’arrêter en si bon chemin et continue de lancer de nouveaux projets pour et par les personnes en situation de handicap auxquelles il permet une intégration par le travail.

Le Réseau-Gesat a signé la Charte de la Diversité.

Cette Charte a pour objet de témoigner de notre engagement, en France, en faveur de la diversité culturelle, éthique, sociale au sein de notre association.

Lancée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, la Charte de la diversité est un texte d'engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l'emploi et décide d'œuvrer en faveur de la diversité.