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Etre au plus près des Bassins industrielsEtre au plus près des Bassins industriels

Le nouvel accord du Groupe Thales en faveur des personnes en situation de handicap signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives pour la période 2012-2014 a été construit avec le souci de l’innovation qui caractérise notre entreprise. Entre autres points, un accent particulier a été mis sur le pilotage de l’accord  au niveau des bassins d’emploi. Que ce soit sur l’emploi direct, sur l’accueil de stagiaires, sur l’emploi indirect, c’est en effet au niveau des bassins d’emploi, au plus près de l’outil de production que se créent les conditions de réussite de projets ambitieux tel que l’insertion par le travail de ceux de nos concitoyens qui en sont éloignés. C’est la raison pour laquelle, les représentants des entreprises partenaires au Conseil d’Administration ont défendu l’idée que le dispositif Gesat puisse se décliner au niveau régional.

Par Gérard Lefranc

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Cap Énergie : « On vend des compétences, pas du handicap »
Publié le : 30 juin 2011 dans Blog | Modifié le : 30 juin 2011Cap Énergie : « On vend des compétences, pas du handicap »

La région Picardie abrite un réseau d'EA et d'Esat très dynamique. Démarré il y a 15 ans avec un atelier protégé, l'équipe a su s'adapter aux réalités du territoire et s'imposer comme un acteur incontournable de l'économie locale. Cap Énergie porte bien son nom car il a fallu en développer pour en arriver là : 10 établissements sur 3 départements.

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L'APF organise une journée sur le thème « inclusion professionnelle et développement durable », le 21 juin à Lille
Publié le : 06 juin 2011 dans Agenda | Modifié le : 06 juin 2011

L'APF en partenariat avec le CRESS et Solidarité organise une journée sur le thème « inclusion professionnelle et développement durable » :  - Que sont les emplois verts ? - Comment les...

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Rendez-vous le 7 juin au Centre des Congrès de Reims
Publié le : 18 mai 2011 dans Edito | Modifié le : 06 juin 2011Rendez-vous le 7 juin au Centre des Congrès de Reims

Après Lyon en 2010, le Gesat a fait le choix d'organiser son Assemblée Générale en région Champagne Ardenne, au Centre des Congrès de Reims les 7 juin prochain.

Notre région compte aujourd'hui environ une quarantaine d'ESAT et d'EA. Comme la plupart de nos collègues d'autres régions, nous sommes confrontés à des problématiques de pérennisation de nos contrats et de poursuite de nos missions médico-sociales et sociales dans les meilleures conditions possibles.

Lire le programme de la journée ici

pdfProgramme de l'AG du Réseau Gesat 2011[ Lire la suite ]Share
On n'est pas des handicapés, on est des ouvriers accompagnés !
Publié le : 16 mai 2011 dans Etablissements à la une | Modifié le : 06 juin 2011On n'est pas des handicapés, on est des ouvriers accompagnés !

En terre champenoise, le château de la Joncquière, bellement restauré, se dresse au sein d'un vaste parc. On y voit régulièrement des tables ou des chapiteaux dressés pour une réception, un cocktail ou un mariage. Mais lorsque c'est fête au château, c'est turbin à l'Esat !

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Le travail à la vigne ça ne s'invente pas !
Publié le : 16 mai 2011 dans Etablissements à la une | Modifié le : 06 juin 2011Le travail à la vigne ça ne s'invente pas !

Quand on dit Champagne-Ardenne, on pense immédiatement au ... champagne – même si cette image viticole concerne surtout la Marne. Dans ce département, 7 Esat proposent leurs services pour intervenir dans les vignes. Une activité qui ne s'improvise pas et qui nécessite une bonne formation. Guy Pierrot, délégué régional du Gesat en Champagne-Ardenne et directeur de l'Esat de Sézanne (Marne), témoigne des actions menées en matière de formation et de démarche qualité.

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L'interview de Magali MUNOZ (MANPOWER) sur Vivre FM
Publié le : 23 mai 2011 dans Blog | Modifié le : 24 mai 2011L'interview de Magali MUNOZ (MANPOWER) sur Vivre FM

Ecoutez l'interview de Magali Munoz, Directrice des projets, en charge de la coordination nationale des actions de l'AMIH ( Agence Manpower Insertion & Handicap ), Mme MUNOZ a été reçue dans...

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