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Une année riche en challenges, pour aller toujours plus loin ensembleUne année riche en challenges, pour aller toujours plus loin ensemble

Chers adhérents, chers partenaires, chers amis, L’année 2014 a été pleine de succès pour notre réseau. Parmi les signes les plus marquants de cette réussite, nous pouvons citer l’augmentation du nombre de nos adhérents de l’ordre de 15 %, la poursuite de la dynamique de notre site Internet qui a enregistré plus de 750 000 contacts uniques sur l’année, ou encore l’implantation régionale du Réseau Gesat en Rhône-Alpes, second bassin économique français après l’Ile-de-France. Deux évènements riches en échanges et rencontres entre représentants d’ESAT/EA et donneurs d’ordre ont clôturé l’année passée en beauté : le Salon « Osez nos compétences » Ile-de-France et le Forum des échanges économiques avec le Secteur du Travail Protégé et Adapté du Rhône. 2014 a été une grande année de mise en évidence de notre projet associatif avec un leitmotiv toujours plus présent : « Ensemble, allons plus loin », certains que la complémentarité de nos profils et de nos compétences nous rend plus forts. Dans cette même mécanique, c’est ensemble, en 2015, que tous les acteurs de l'éco-système pourront continuer à donner confiance dans les capacités des structures du STPA et de ses travailleurs au travers des quatre ambitions et des trois processus clés qui guident notre projet associatif.

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L'ESAT, c'est la vie ! #10 Accès à la culture
Publié le : 02 mars 2015 dans Blog | Modifié le : 02 mars 2015

Quelles sont les conditions pour une personne d’intégrer un ESAT, quelles sont les activités de ces établissements ? Quels sont les avantages pour une entreprise ordinaire de s’adresser à un ESAT, quelle est l’image que le grand public a des ESAT et comment valoriser le travail des personnes handicapées, autant de sujets qui seront abordés tous les mois dans une série d’émissions de la vie des entreprises sur Vivre FM , préparées en collaboration avec le Réseau Gesat, le réseau Solidel et avec le soutien de Manpower, appelées : « L’ESAT, c’est la vie ! »

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L'ESAT, c'est la vie ! #9 Les vacances
Publié le : 09 février 2015 dans Blog | Modifié le : 19 février 2015

Quelles sont les conditions pour une personne d’intégrer un ESAT, quelles sont les activités de ces établissements ? Quels sont les avantages pour une entreprise ordinaire de s’adresser à un ESAT, quelle est l’image que le grand public a des ESAT et comment valoriser le travail des personnes handicapées, autant de sujets qui seront abordés tous les mois dans une série d’émissions de la vie des entreprises sur Vivre FM , préparées en collaboration avec le Réseau Gesat, le réseau Solidel et avec le soutien de Manpower, appelées : « L’ESAT, c’est la vie ! »

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Le Réseau Gesat recrute un(e) opérateur(trice) de base de données
Publié le : 17 février 2015 dans Blog | Modifié le : 19 février 2015

Le Réseau Gesat est actuellement à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de base de données (emploi d'avenir) pour compléter son équipe opérationnelle !

pdfFiche de poste - Opérateur de base de données[ Lire la suite ]
Lancement de la 8ème édition du Prix OCIRP "Acteurs Économiques & Handicap"
Publié le : 26 janvier 2015 dans Blog | Modifié le : 19 février 2015Lancement de la 8ème édition du Prix OCIRP "Acteurs Économiques & Handicap"

Donner l’exemple, partager les bonnes pratiques, … C’est grâce à l’effort collectif que les progrès seront réels et durables en matière d’intégration du handicap.

pdfPrix OCIRP, téléchargez la plaquette[ Lire la suite ]
Crédit Agricole S.A, une efficacité collective face au handicap
Publié le : 10 février 2015 dans Blog | Modifié le : 18 février 2015Crédit Agricole S.A, une efficacité collective face au handicap

Crédit Agricole S.A. et ses filiales a signé en 2014 son quatrième accord triennal sur le handicap. Un plan d’action qui concerne 40 000 personnes en France. Montée en compétence, meilleure coordination, pertinence des actions entreprises, implication plus large des parties prenantes… Le Groupe a souhaité remettre à plat ses acquis pour une politique au plus proche des besoins de ses acteurs et bénéficiaires.

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AKTISEA, un modèle de développement
Publié le : 10 décembre 2014 dans Blog | Modifié le : 18 février 2015AKTISEA, un modèle de développement

AKTISEA, Entreprise Adaptée niçoise fondée en mai 2012, propose des services clé en main aux PME, grandes entreprises et collectivités au niveau national pour des missions administratives et commerciales, des actions marketing et des formations à la relation clients. Son pôle administratif, en pleine croissance, via notamment des prestations pour Thales et Dassault Systèmes, a permis à l’entreprise de prendre réellement son envol. Depuis juillet 2014, de nouveaux locaux accueillent ainsi AKTISEA, symbole d’un développement rapide et considérable. 

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