Gérer durablement l’employabilité de vos salariés handicapés

Passée l'étape du recrutement, il est important de continuer à apporter une attention particulière à la situation des salariés handicapés. Il s'agit d'anticiper les difficultés et de procéder aux ajustements permettant à la personne d'occuper son poste mais aussi d'évoluer professionnellement. Les bons réflexes à avoir, les aides mobilisables… l’Agefiph vous donne les clés pour gérer durablement l’employabilité de vos collaborateurs.