Thématique Entreprises
Les responsables d'entreprises y trouveront des informations d'ordre pratique à propos de l'utilisation du site, générales et juridiques concernant l'emploi de travailleurs handicapés.
- Gérer durablement l’employabilité de vos salariés handicapés
Passée l'étape du recrutement, il est important de continuer à apporter une attention particulière à la situation des salariés handicapés. Il s'agit d'anticiper les difficultés et de procéder aux ajustements permettant à la personne d'occuper son poste mais aussi d'évoluer professionnellement. Les bons réflexes à avoir, les aides mobilisables… l’Agefiph vous donne les clés pour gérer durablement l’employabilité de vos collaborateurs.
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- Calculez votre contribution Agefiph
La loi du 11 février 2005 oblige tout employeur d'au moins 20 salariés à employer du personnel handicapé, à hauteur de 6% de son effectif total.
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- Conseil pratique pour ne pas perdre ses données ( Appel d'Offre )
Il n'est pas recommandé de saisir le contenu de l'AO directement sur Internet. Préférer un copier-coller de word qui vous évitera bien des désagréments. En effet Internet ne garantit jamais une connexion sans interruption.
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- J'ai perdu mon identifiant, comment procèder ?
Votre identifiant est votre adresse électronique.
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- J'ai un Mac, comment procèder ?
Utiliser la dernière version de Firefox ( navigateur internet ) pour assurer la compatibilité du Mac avec la plate-forme du Réseau-Gesat.
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- Les ESAT et les EA peuvent-ils répondre à toutes les demandes de sous-traitance ?
On a l'habitude de dire "2000 ESAT & EA, 1000 métiers"; ou encore "Avec le secteur protégé, tout n'est pas possible, mais tout est envisageable". Disons plutôt que face au véritable défi que...
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