Démarche pour travailler dans la fonction publique ?

L'Etat, les collectivités locales et les établissements sanitaires et sociaux sont tenus d'employer un quota de 6% de travailleurs handicapés dès lors qu'ils emploient plus de 20 agents.
Le recrutement s'effectue :

• soit par concours : vous pouvez demander à bénéficier d'aménagement du déroulement des épreuves en fonction de vos possibilités physiques ainsi que de certains avantages spécifiques.
• soit par contrat : si vous êtes reconnu handicapé, vous pouvez être recruté sous contrat dans des emplois publics pour une période d'un an renouvelable une fois. Si, à l'issue du contrat, vous remplissez les conditions d'aptitude, vous serez titularisé.