Edito

Quelques mots sur l'AG annuelle du Réseau Gesat

L’Assemblée Générale du Réseau Gesat qui s’est tenue fin mai a été l’occasion de réaffirmer ses 3 missions depuis sa création en 1982 : Assurer la promotion des compétences du secteur du travail protégé et adapté Faciliter les relations économiques entre les entreprises et les ESAT et EA Favoriser la mutation des activités et des modes de mutualisation au sein du secteur du travail protégé et adapté  Elle a également été l’occasion de confirmer la pertinence de son modèle associatif et économique.

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30 années de travail en réseau
30 années de travail en réseau

En cette période de mutations importantes pour le secteur protégé, le Réseau Gesat s’apprête à fêter ses 30 années d’existence. 30 ans c’est à la fois long et court. Long parce que depuis l’initiative de quelques directeurs, en étroite concertation avec les organisations gestionnaires, de créer une association nationale fédérant les activités économiques des Centre d’Aides par le Travail, il s’est écoulé beaucoup de temps. par Michèle GARDET Présidente Honoraire du GESAT

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Retrouvez le Réseau Gesat au Salon des Achats
depuis le mercredi 30 mai 2012Publié le : 25 mai 2012 dans Blog | Modifié le : 25 mai 2012Retrouvez le Réseau Gesat au Salon des Achats

Le Salon des Achats est la rencontre professionnelle entre les acheteurs hors-production et les fournisseurs.Rassemblant près de 5 000 visiteurs, il se tiendra les 30 et 31 mai au CNIT, à la Défense. Le secteur protégé et adapté a toute sa place dans ce Salon, et le Gesat s'investit dans l'événement en proposant aux acheteurs visiteurs un atelier-table ronde, le mercredi 30 mai, de 15h à 15h30 :

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DU SENS DU TRAVAIL EN RESEAU
DU SENS DU TRAVAIL EN RESEAU

Par Daniel HAUGER, Vice-Président de l'association des Directeurs d'ESAT et d'EA de Franche Comté Directeur des AST (Ateliers Spécialisés Technoland, secteur travail de l'ADAPEI du Pays de Montbéliard Les organisations et les hommes sont ainsi faits que les objectifs individuels prennent souvent le pas sur le collectif. Pourtant chacun connait cette vérité : seul on va vite, ensemble on va plus loin. Parce qu’il répond à un impératif sociétal et collectif, l’insertion par le travail des personnes en situation de handicap, le secteur protégé et adapté possède de manière intrinsèque les ressorts du travail en collectif. Pour autant construire un réseau de collaboration implique méthodologie et persévérance. « Penser globalement, agir localement » est un des fils conducteurs pour tout travail en collaboration ; en effet un regroupement ou une mutualisation de compétences ne doit pas perdre de vue les fondamentaux de nos structures dans lesquelles le client est au centre mais l’ouvrier reste au cœur

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2012 : des opportunités et des échéances majeures pour le secteur protégé et adapté

2011 est à peine finie que l’année 2012 arrive avec opportunités et échéances importantes pour le Gesat et plus globalement pour le développement du secteur protégé et adapté. Au cours de l’année précédente, le Gesat a pris plusieurs initiatives, fidèle à sa vocation de rapprochement avec les entreprises et le secteur pour la promotion des compétences des travailleurs handicapés des 2000 ESAT et EA.

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Les trophées du Gesat : Les lauréats
Publié le : 09 décembre 2011 dans Blog | Modifié le : 10 janvier 2012Les trophées du Gesat : Les lauréats

Jeudi 8 décembre ont été décernés les prix des 1er trophées des prestations HandiResponsables, désignés par un jury mixte d'experts qualifiés venant du secteur privé, du secteur protégé et adapté ainsi que des représentants de la presse spécialisée. Cette cérémonie accueillie dans l'amphithéatre du Groupe Allianz était animée par Eglantine Eméyé et s'est déroulée sous le haut patronnage et en présence de Marie-Anne Monchamp, Secrétaire d'Etat aux solidarités et à la cohésion sociale, qui a remis le Prix Coup de Coeur du jury à l'Esat Mozaïque. Les lauréats de ces 1er Trophées HandiResponsables dans les trois catégories     (Accompagnement, Adaptation et Coopération) sont :

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