Edito

Le mot du Président : Prendre l’initiative

A l'heure des réformes et des contraintes budgétaires, l'action économique des ESAT et des EA, nécessite plus que jamais le travail en partenariat et la prise d'initiatives. Le partenariat c'est la marque de fabrique du Gesat. Cela fait maintenant bientôt 30 ans, que notre association construit avec les acteurs économiques des partenariats permettant d'assurer la promotion des compétences des travailleurs handicapés du secteur, de rendre plus lisible son offre et de créer des flux à réelle valeur ajoutée pour favoriser l'insertion par le travail des personnes en situation de handicap. Le partenariat repose également sur l'échange direct entre les acteurs. Responsables d'ESAT et d'EA, partenaires économiques, acteurs de terrain, nous vous donnons rendez-vous le mardi 7 juin prochain à Reims pour notre colloque annuel afin de travailler ensemble autour de l'idée que l'on peut faire du changement une opportunité. Conjointement nous prenons deux initiatives pour renforcer la promotion des compétences du secteur protégé et adapté.

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A propos de la co-traitance

Confrontés à une croissance économique « molle » et à un contexte réglementaire « mouvant », le secteur du travail protégé et adapté se doit d'être innovant dans ses métiers et son organisation. Cela passe notamment par la recherche de partenariats intelligents mais dans le respect des missions premières des ESAT et EA.

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Les relations juridiques avec le secteur protégé et adapté

Le mode de valorisation dans la DOETH des différents contrats susceptibles d'être passés avec le secteur protégé et adapté dépend de la nature de ces contrats. Contribution du GIM

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Voeux 2011

Chers collègues, chers partenaires économiques et institutionnels, chers amis Permettez-moi tout d'abord de vous souhaiter une excellente année 2011. Une année qui verra vos projets se réaliser et notre collaboration se renforcer, toujours dans l'objectif partagé de développer l'emploi des personnes en situation de handicap. En 2010, dans un contexte économique difficile, nous avions pris l'engagement d'avancer, ensemble, vers une plus grande proximité d'action. C'est ainsi que fidèles à la mission du Gesat qui est de venir en appui aux ESAT et EA, de répondre aux besoins d'information et d'accompagnement des entreprises et de favoriser la rencontre du secteur protégé et adapté avec le milieu ordinaire, nous avons mis en place un certain nombre d'outils capables nous l'espérons de répondre à vos besoins et attentes.

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Par Daniel MERLIN, représentant des entreprises partenaires au conseil d’administration du Réseau Gesat

Lorsqu'en 2006 quelques grandes entreprises ont demandé au Réseau Gesat de développer une base de données exhaustive et qualifiée de l'ensemble des ESAT et EA. Nous avions alors un impérieux besoin d'unir nos efforts. La loi de 2005 avait en effet considérablement modifié les données et nous étions en difficulté pour satisfaire notre obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Nous faisions collectivement le constat qu'au-delà de l'emploi direct, pilier de nos politiques respectives, il était essentiel de développer la sous-traitance au secteur protégé et adapté. Il nous fallait absolument dépasser nos différences, mutualiser nos moyens et disposer d'outils et de services co-construits.

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Tribune de Jean-Paul GALEYRAND, Vice Président du Réseau Gesat

Une Charte d'Ethique et des Valeurs a été rédigé en juin 2008, à la demande des ESAT/EA adhérents au Réseau Gesat et des entreprises partenaires de son projet. Ce document se veut être le support d'un engagement formel et réciproque portant sur des valeurs communes : Le respect des personnes mises en situation de travail dans les structures ou en Entreprises et la mutualisation des pratiques de préférence à la concurrence entre établissements. Dans un contexte de mutation des activités, nous incitons ainsi les ESAT et les EA à travailler en réseau dans un esprit de loyauté, de solidarité et de complémentarité. Cet esprit de co-construction est dans l'intérêt des structures de notre secteur et des personnes qui y travaillent. Les Entreprises qui ont choisi d'être partenaires du Réseau Gesat nous aident à développer cet esprit solidaire et sont attachées aux valeurs qu'il véhicule.

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