Statistiques - Enquêtes
- Baromètre Humanis de la sous-traitance aux ESAT et EA
Humanis, 3ème acteur solidaire de la protection sociale en France, publie la 1ère édition du baromètre « Entreprises, osez l’Esat ! ». Engagé depuis de nombreuses années dans le...
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- Enquête OPUS 3 pour DGAS (nov 2009)
La DGAS a confié à Opus 3 une mission d’appui des services de l’Etat dans la modernisation et le développement des ESAT dans leurs missions médico-sociale et économique. Le cahier des...
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- Le rapport 2008 de l’Observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap
L’observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap (ONFRIH) a été institué par la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées afin de faire évoluer la prise en compte des questions relatives au handicap dans les politiques et les programmes de recherche, de formation et de prévention.
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- Un parcours professionnel pour chaque personne handicapée
Pour faciliter l'emploi des handicapés il faut aller plus loin en leur proposant un parcours professionnel et en les faisant bénéficier d'un accompagnement concret, rapide et efficace. Ce dossier établi en 2006 par les ministres Gérard Larcher et Philippe Bas fait un point complet sur ces orientations.
Dossier de presse[ lire la suite ]
- Premier bilan du plan handicap visuel…
A l’occasion du Congrès international Déficient Visuel 2009 organisé par le C.I.N.A.L [1], Valérie Létard a dressé un premier bilan du plan 2008-2011 intitulé « pour une intégration pleine et entière des personnes aveugles et malvoyantes à la vie de la Cité » et dont les mots « dignité, autonomie et intégration sociale » ont constitué le fil conducteur.
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- Quelques chiffres pour comprendre l'obligation d'emploi des salariés handicapés et l'intérêt de la sous-traitance
(Extrait du guide des ESAT et EA publié par le Réseau Gesat)
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- Étude d’opinion auprès des chefs d’entreprises sur l’emploi des personnes handicapées
Résultats d'une étude d'opinion réalisée en août 2005 par le Cabinet Louis Harris pour le compte de l'Agefiph et de Manpower.
Cette étude a été effectuées par téléphone auprès de 402 chefs d'entreprise dont les ¾ n'occupaient pas de handicapés.
Télécharger le rapport d'étude[ lire la suite ]
- Etude INSEE sur les discriminations liées au handicap et à la santé
Parmi les jeunes de 10 à 24 ans, 5 % déclarent être touchés par des déficiences et des limitations d'ordre moteur, sensoriel ou cognitif, pouvant les mettre en situation de handicap. 41 % d'entre eux déclarent avoir subi au cours de leur vie une discrimination à cause de leur état de santé ou d'un handicap. C'est huit fois plus que chez les jeunes sans handicap.
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- "Handicap, incapacité et dépendance dans les Hauts-de-Seine : une mosaïque de situations"
Les résultats de l'enquête nationale HANDICAP et Santé menée par l'INSEE sur le département des Hauts-de-Seine.
Résultats handicap Insee février 2010[ lire la suite ]
- L’Europe et la compensation du handicap dans l’entreprise : Entre le nécessaire et le raisonnable
- le jeudi 19 octobre 2006Augustin BOUJEKA | Maître de conférences à l’université Paris X
Source : Actes du Forum Handicap et entreprises, Réseau Gesat, octobre 2006
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- Quel impact pour la loi de 1987 imposant une contrepartie financière pour les entreprises ne remplissant pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés?
- Selma AMIRA (DARES)
La Loi d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés du 10 juillet 1987 a été la première à imposer une contrepartie financière pour les établissements qui ne remplissent pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés. Un rapport publié par la DARES dresse un bilan de la période entre 1987 et 2005, date de nouveaux changements de la loi.
LA LOI D’OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DU 10 JUILLET 1987 [ lire la suite ]
- Les réseaux européens : facteurs d’activités et de cohérence.
- le jeudi 19 octobre 2006Alain COUTURE | consultant européen
Source : Actes du Forum Handicap et entreprises, Réseau Gesat, octobre 2006
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- Visionnez le diaporama du salon du secteur protégé et adapté allemand à Nuremberg du 6 au 10 mars 2008
Le "Werkstätten:Messe 2008" ou la grande foire annuelle du travail protégé en Allemagne, s'est tenue du 6 au 10 mars 2008, à Nuremberg. Comme chaque année, plus de 200 exposants ont profité de...
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- Liens et Bibliographie sur le travail adapté en Europe
Pour en savoir plus sur le travail adapté en Europe, des références bibliographiques et sites internet de référence.
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- Les premières statistiques sur le secteur protégé et adapté
Grâce aux informations recueillies auprès des 1400 ESAT et 600 EA en France référencés dans sa base de données, le Réseau GESAT a réalisé un premier rapport statistique sur le secteur du travail adapté.
Retrouvez toutes les statistiques concernant les domaines d'activités des ESAT/EA, la taille des établissements, et leur répartition par régions....
Résultats statistiques N°1 de l’observatoire des activités du secteu adapté et protégé[ lire la suite ]
