Diffusez la Charte d'éthique et des valeurs

Valeurs partagées, éthique respectée!

Le Réseau Gesat a lancé la publication en juin 2008 d'une charte d'éthique et des valeurs
Fruit de la réflexion des directeurs d'établissement administrateurs du Réseau Gesat, l'édition d'une charte d'éthique et des valeurs exprime les grands enjeux qui les fédèrent.
Les valeurs tout d'abord, affirment l'essence même de leur engagement professionnel aux services des personnes en situation de handicap. Elles révèlent les racines du Réseau Gesat, et impliquent que les actions futures s'inscrivent dans cette continuité.
Même pendant cette période de mutations et de développements importants du Réseau, les directeurs veulent d'abord rester fidèles à leur vocation et maîtriser cette croissance.
Les principes éthiques, ensuite définissent leur façon d'agir : entre eux, mais aussi avec tous les interlocuteurs externes. Formuler les principes éthiques permet de créer un code de bonne conduite partagé par tous, et pérenniser des modes de fonctionnement respectueux des travailleurs.
A un moment où les entreprises et les collectivités cherchent à développer le recours au secteur protégé et adapté, les membres du Réseau Gesat pensent qu'il est primordial d'affirmer des valeurs et des principes éthiques.


Voir aussi ...
Les valeurs

Une valeur est un engagement qui exprime ce qui nous réunit, notre raison d’être. Prises dans leur ensemble, nos valeurs définissent le système de valeurs de notre Réseau, qui détermine nos modes de décisions et d’actions. Nous distinguons trois types de valeurs.

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Principes éthiques

Un principe éthique est une obligation morale que nous respectons pour agir. Définir un principe éthique répond à la question : « Que faire pour bien faire? » Nos principes éthiques sont avant tout dédiés aux personnes handicapées qui composent les équipes des ESAT et des entreprises adaptées. Ils sont structurés autour de trois axes.

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