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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Charleville-Mézières (08000)

Charleville-Mézières (Ardennes) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Charleville-Mézières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE L'AAPH - SECTION BOGNY SUR MEUSE

Bogny-sur-Meuse (08)à 8 km39 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bogny-sur-Meuse (Ardennes) et propose les services suivants : , , Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

EA DE L'AAPH

Donchery (08)à 14 km26 travailleursDepuis 1987
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donchery (Ardennes) et propose les services suivants : , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , .

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE DONCHERY

Donchery (08)à 14 km120 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Donchery (Ardennes) et propose les services suivants : , , , , , Conditionnement cosmétique.

ESAT DE REVIN

Revin (08)à 19 km43 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Revin (Ardennes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , Location de salles.

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)à 24 km108 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fumay (Ardennes) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Blanchisserie, , , .

Entreprise Adaptée FUMAY

Fumay (08)à 24 km66 travailleursDepuis 1988
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fumay (Ardennes) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Produits alimentaires divers, Gîte rural, camping, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Centre équestre.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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