ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bischwiller (67240)
ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)52 travailleursDepuis 1991ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)275 travailleursDepuis 1977PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 1 km51 travailleursDepuis 2008ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 7 km104 travailleursDepuis 1986ESAT CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 7 km26 travailleursDepuis 2001EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 7 km10 travailleursDepuis 2001FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 16 km10 travailleursDepuis 2022ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursDepuisc'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 19 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 19 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 19 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 19 km102 travailleursDepuis 1981EA EIPISEA
Strasbourg (67)à 19 km3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 19 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 19 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 19 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 19 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 19 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 19 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 19 km13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)à 19 km8 travailleursDepuis 2015Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 19 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 19 km20 travailleursDepuis 2010C'cité Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)à 19 km70 travailleursDepuis 1970UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 19 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 19 km5 travailleursDepuis 2022ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 19 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 19 km23 travailleursDepuis 2002ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 20 km26 travailleursDepuis 2007Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 21 km0 travailleursDepuis 2021EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 26 km22 travailleursDepuis 2005SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 28 km11 travailleursDepuis 2007APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km20 travailleursDepuis 2004Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).