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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Salon-de-Provence (13300)

Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Salon-de-Provence (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA GAUDINETO

Salon-de-Provence (13)10 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Nettoyage de locaux.

ESAT ATELIER DU MERLE

Salon-de-Provence (13)36 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)à 15 km31 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Istres (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , Conciergerie et bien-être au travail, Pose de carrelage, Pose de clôtures et de balustrades, Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, Electricité, Petite maintenance technique, , , Repassage.

ESAT LES ATELIERS DU LUBERON

Cavaillon (84)à 20 km95 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Couture, petites et grandes séries, , Objets publicitaires, Nettoyage de véhicules, Création graphique, infographie et PAO.

EA LUBERON MULTISERVICES

Cavaillon (84)à 20 km26 travailleursDepuis 2001
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , .

ESAT LA FARIGOULE

La Roque-d'Anthéron (13)à 22 km158 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 158 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Production de cadres, présentoirs, Production de caisses, palettes, Menuiserie, Câblage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

LA ROUMANIERE

Robion (84)à 23 km83 travailleursDepuis 1981
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Confiturerie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Coffrets cadeaux d'artisanat, Apiculture.

EA LE CHÂTAIGNIER

Robion (84)à 23 km49 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , Autres services RH.

ATELIERS 102

Fos-sur-Mer (13)à 24 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique.

ESAT LES ETANGS

Port-de-Bouc (13)à 25 km120 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Création d'espaces verts, , Fabrication et montage de matériel électrique, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Livraisons, coursier, , , Traiteur, Gestion des déchets papiers.

ESAT LES PIERRES FAUVES

Vitrolles (13)à 27 km82 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , .

ARCHE SI SUD EST

Vitrolles (13)à 27 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications.

ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)

Vitrolles (13)à 27 km11 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ESAT LA GARRIGUE

Marignane (13)à 28 km70 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne.

ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur

Marignane (13)à 28 km30 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, , Homologation, tests et recettage, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.


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