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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Viance (19240)

Saint-Viance (Corrèze) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Viance (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE

Saint-Viance (19)70 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes, Nettoyage de locaux, Conditionnement alimentaire.

EA CASEM 19

Donzenac (19)à 5 km70 travailleursDepuis 2003
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Menuiserie, Contrôle qualité, essais en mécanique, , Couture, petites et grandes séries, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)à 5 km26 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , .

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)à 6 km33 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage.

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)à 8 km16 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : .

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)à 8 km25 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, .

LES ATELIERS DE BRIVE-MALEMORT

Malemort (19)à 10 km120 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage, , Blanchisserie, .

EA JEAN BEYNE TULLE

Malemort (19)à 10 km16 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Location de salles.

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)à 14 km12 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : , Repassage.

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)à 15 km57 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)à 22 km200 travailleursDepuis 1966
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Floriculture, production de plantes, , Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, , , , Prestations de services agricoles, Nettoyage de véhicules, Couture, reprisage, retouches.

EA ATELIERS NATURE

Uzerche (19)à 24 km11 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Uzerche (Corrèze) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

EA DU PAYS VERT

Tulle (19)à 25 km25 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique.

ESAT ADAPEI CORREZE TULLE

Tulle (19)à 25 km237 travailleursDepuis 1976
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, , , , , , , Restauration collective interne, .

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)à 25 km70 travailleursDepuis 1967
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Démolition, travaux de préparation de chantiers, , , , , Gestion des déchets papiers, , , , .

EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-

Lubersac (19)à 25 km43 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lubersac (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.


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