ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Andelys (27700)
LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)82 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SARL ARTISANE SERVICES
Courcelles-sur-Seine (27)à 7 km30 travailleursDepuis 1997TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)à 13 km22 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APEER
Tilly (27)à 13 km84 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)à 15 km61 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ALEFPA
Val-de-Reuil (27)à 15 km10 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APSID'EA
Vernon (27)à 17 km30 travailleursDepuis 2019ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)à 18 km2 travailleursDepuisTSI 2
Boos (76)à 22 km37 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APR2 - VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 25 km50 travailleursDepuis 2002ESAT-EA APAJH GISORS
Gisors (27)à 26 km16 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'EURE
Gisors (27)à 26 km36 travailleursDepuis 1992ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 27 km150 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)à 28 km108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)à 28 km20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 28 km90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 28 km87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU CHAMP FLEURI
Cléon (76)à 29 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km31 travailleursDepuis 2000HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA ROSELIERE - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km0 travailleursDepuisARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 29 km9 travailleursDepuisLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.