ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marchéville (28120)
O3 Experts Chartres
Fontenay-sur-Eure (28)à 12 km1 travailleursDepuis 2021ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)à 16 km24 travailleursDepuis 2007ATELIER DES PORTES DU PERCHE
La Loupe (28)à 16 km42 travailleursDepuis 2006BAJE E.A.
Brou (28)à 18 km40 travailleursDepuis 1985ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)à 20 km34 travailleursDepuis 1986EA ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 20 km16 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 20 km65 travailleursDepuis 2007Le VILLAGE DES METIERS
Chartres (28)à 20 km70 travailleursDepuis 1984ESAT LE VILLAGES DES METIERS
Chartres (28)à 20 km226 travailleursDepuis 1978ESAT "HORS MURS" ADPEP28
Chartres (28)à 20 km28 travailleursDepuis 2004DOCUMENTHOM CHARTRES
Chartres (28)à 20 km27 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL CHARTRES
Chartres (28)à 20 km80 travailleursDepuis 2010EIVA 28 Nettoyage
Chartres (28)à 20 km8 travailleursDepuis 2021MAESTRA SERVICES
Chartres (28)à 20 km6 travailleursDepuis 2021LA FERME
Bonneval (28)à 22 km30 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.