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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rumilly (74150)

Rumilly (Haute-Savoie) compte 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rumilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE PARMELAN SEYNOD

Seynod (74)à 12 km193 travailleursDepuis 1974
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 193 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seynod (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Nettoyage de locaux, , Cuisine centrale, , , , .

ADTP site du Thiou (EA)

Cran-Gevrier (74)à 13 km187 travailleursDepuis 1957
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1957 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cran-Gevrier (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Mise sous film, .

ADTP site des Camarines (ESAT)

Cran-Gevrier (74)à 13 km116 travailleursDepuis 1957
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1957 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cran-Gevrier (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , Mise sous pli, mailing, routage, , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , Conception et réalisation de plans industriels.

ATELIERS DE NOVEL

Annecy (74)à 14 km96 travailleursDepuis 1978
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Pension animalière, Saisie informatique.

MESSIDOR ANNECY

Annecy (74)à 14 km41 travailleursDepuis 2003
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Reprographie, , , .

AfB France / AfB des Savoie

Annecy (74)à 14 km35 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

ELISE ALPES

Annecy (74)à 14 km10 travailleursDepuis 2013

CONTROLE TECHNIQUE SOLIDAIRE

Annecy (74)à 14 km2 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique.

HANDI-CAP SERVICE

Annecy (74)à 14 km0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie).

ATOUT COEUR

Annecy (74)à 14 km8 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ADAPT-HORIZONS

Annecy (74)à 14 km2 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : .

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)à 19 km34 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Câblage, , Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 19 km169 travailleursDepuis 1964
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Serrurerie-métallerie, , , Usinage des métaux, , Location de salles.

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 19 km24 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , .

LA FERME DE CHOSAL

Copponex (74)à 22 km63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Copponex (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Maraîchage, Floriculture, production de plantes, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Bio-épuration.

ESAT ODYNEO Pôle du Colombier

Belley (01)à 23 km58 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : Impression numérique, Imprimerie, , , Réparation de vélos, Reliure, restauration de livres, , Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , , Etiquetage, codage, badges.

ESAT LA LECHERE

Belley (01)à 23 km132 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : , , , , , , , , Portage de repas, , Restauration collective interne, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Savonnerie, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , , Fabrication de pièces en matériaux composites, Gestion des déchets végétaux, , Création d'espaces verts, Objets de décoration, Couture, reprisage, retouches, .

ESAT BELLEGARDE-INDUSTRIES

Valserhône (01)à 28 km60 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valserhône (Ain) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT LA FRETA

Plateau d'Hauteville (01)à 28 km66 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plateau d'Hauteville (Ain) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT O.V.E Thônes

Thônes (74)à 29 km30 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thônes (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).


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