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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bagneux (92220)
Bagneux (Hauts-de-Seine) compte 246 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bagneux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 3 km76 travailleursDepuis 1952
Cet ESAT est ouvert depuis 1952 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , Couture, reprisage, retouches.
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 157 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , , , Bijoux artisanaux.
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , , , , .
Le Plessis-Robinson (92)à 4 km80 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Blanchisserie, .
Le Plessis-Robinson (92)à 4 km30 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 13 (Paris) et propose les services suivants : , , , Tri de courrier entrant.
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 5 (Paris) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1966 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , Photo, , E-marketing, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 1 (Paris) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , , , , , , , , .
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Quels sont les piliers de la RSE ?
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
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