ESAT & entreprises adaptées du département "Indre-et-Loire" (37)
Le département «Indre-et-Loire» compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Indre-et-Loire» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ANRH EA de Tours
Tours (37)100 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)151 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)70 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)147 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)89 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)70 travailleursDepuis 2009ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM
Saint-Cyr-sur-Loire (37)165 travailleursDepuis 1983EA DU MOULINET
Le Boulay (37)35 travailleursDepuis 1988EA FOYER DE CLUNY
Descartes (37)14 travailleursDepuis 2002ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)270 travailleursDepuis 1982ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)270 travailleursDepuis 1996ESAT FOYER DE CLUNY
Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973ESAT LEOPOLD BELLAN de CHINON
Chinon (37)102 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984ESAT LES GRANDES REUILLES
Bridoré (37)100 travailleursDepuis 1975ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)138 travailleursDepuis 1994ESAT LES TISSANDIERS
Loches (37)98 travailleursDepuis 1978FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Tours (37)100 travailleursDepuis 1974O3 EXPERTS - Chinon
Chinon (37)1 travailleursDepuis 2023O3 EXPERTS - L'île Bouchard
L'Île-Bouchard (37)0 travailleursDepuisO3 EXPERTS CROUZILLES
Crouzilles (37)112 travailleursDepuis 2020O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)23 travailleursDepuis 2017O3 EXPERTS ILE BOUCHARD
L'Île-Bouchard (37)23 travailleursDepuis 2018SOCIA3
Saint-Avertin (37)9 travailleursDepuis 2011Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.