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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ormes (45140)

Ormes (Loiret) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ormes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EACVL

Ormes (45)20 travailleursDepuis 1971
Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ormes (Loiret) et propose les services suivants : Reprographie, Impression numérique, Nettoyage de locaux, Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Mise sous pli, mailing, routage, Brochage, encartage, façonnage.

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)à 4 km100 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Entretien d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Peinture industrielle, Création d'espaces verts, Location de salles.

EA TPC SCOP SARAN

Saran (45)à 4 km219 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de bases de données, , Tri et destruction de documents, .

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 7 km107 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Conditionnement alimentaire, , , , , , Stockage et préparation de commande.

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)à 7 km51 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Traiteur, Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)à 7 km100 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , Câblage, Nettoyage de véhicules, , Maintenance et réparation mécanique.

ESAT Paul Lebreton - Site des Foulons

Fleury-les-Aubrais (45)à 7 km194 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : , .

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)à 8 km80 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Saisie informatique, Blanchisserie, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion d'appels entrants (hotline, SAV).

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)à 8 km182 travailleursDepuis 1995
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 182 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Contrôle essais en électrique, électronique, , Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, Objets d'artisanat divers, Ebénisterie.

ATIMIC

Orléans (45)à 8 km20 travailleursDepuis 2012
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Installation et maintenance de matériel informatique, Développement et maintenance de logiciels et applications, Création, développement et maintenance de sites internet, Agence de communication.

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)à 10 km114 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semoy (Loiret) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, , , Autres services RH, , .

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km184 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 184 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Confiturerie, , , .

ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km84 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , .

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km84 travailleursDepuis 1995
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , .

EA TPC SCOP SAINT JEAN DE BRAYE

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km219 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)à 15 km71 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : , , .

ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS

Artenay (45)à 16 km87 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artenay (Loiret) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Peinture.

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)à 18 km14 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , .

FMEA Neuville-aux-Bois

Neuville-aux-Bois (45)à 22 km0 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuville-aux-Bois (Loiret) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.


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