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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ormes (45140)

Ormes (Loiret) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ormes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EACVL

Ormes (45)20 travailleursDepuis 1971
Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ormes (Loiret) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Reprographie, Nettoyage de locaux, Mise sous pli, mailing, routage, Impression numérique, Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Brochage, encartage, façonnage.

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)à 4 km100 travailleursDepuis 1981
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : Location de salles, , , , , Entretien d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Peinture industrielle, Création d'espaces verts.

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 7 km107 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Conditionnement alimentaire, , , , , , Stockage et préparation de commande.

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)à 7 km51 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Traiteur, Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)à 7 km100 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , Câblage, Nettoyage de véhicules, Maintenance et réparation mécanique, .

ESAT Paul Lebreton - Site les Foulons

Fleury-les-Aubrais (45)à 7 km194 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : .

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)à 8 km80 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Saisie informatique, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Blanchisserie, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)à 8 km182 travailleursDepuis 1995
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 182 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, Objets d'artisanat divers, Ebénisterie.

ATIMIC - siège

Orléans (45)à 8 km80 travailleursDepuis 2012
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Installation et maintenance de matériel informatique, Développement et maintenance de logiciels et applications, Création, développement et maintenance de sites internet, Agence de communication.

ATIMIC - Orléans

Orléans (45)à 8 km1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , Communication rédactionnelle, Conseil aux entreprises.

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)à 10 km114 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semoy (Loiret) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, , Contrôle et complétude de dossiers, Autres services RH, , Archivage et classement.

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km184 travailleursDepuis 1984
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 184 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Confiturerie, , , Tri et destruction de documents.

ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km84 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , .

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km84 travailleursDepuis 1995
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , .

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km219 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : Conditionnement cosmétique.

EA TPC SCOP SAINT JEAN DE BRAYE

Saint-Jean-de-Braye (45)à 11 km219 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , Gestion de bases de données, , , .

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)à 15 km71 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : , , .

ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS

Artenay (45)à 16 km87 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artenay (Loiret) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Peinture.

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)à 18 km14 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , .

FMEA Neuville-aux-Bois

Neuville-aux-Bois (45)à 22 km1 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuville-aux-Bois (Loiret) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.


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