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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nuillé-sur-Vicoin (53970)

Nuillé-sur-Vicoin (Mayenne) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nuillé-sur-Vicoin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LEA 53 (ATELIERS DELTA)

Laval (53)à 9 km110 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Stockage et préparation de commande, Livraisons, coursier, Numérisation.

ESAT LES ESPACES

Laval (53)à 9 km150 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Contrôle essais en électrique, électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage.

ESAT LA BELLE OUVRAGE

Saint-Berthevin (53)à 10 km72 travailleursDepuis 1967
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Berthevin (Mayenne) et propose les services suivants : , , Couture, petites et grandes séries, Blanchisserie, Repassage.

ESAT IONESCO

La Chapelle-Anthenaise (53)à 17 km43 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-Anthenaise (Mayenne) et propose les services suivants : , , Maintenance de matériel électrique, électronique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de véhicules.

LEA 53 (ATELIERS DE LA MAYENNE ANGEVINE)

Château-Gontier-sur-Mayenne (53)à 18 km110 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , , Produits alimentaires divers, Reliure, restauration de livres.

Le Génêteil

Azé (53)à 19 km117 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Azé (Mayenne) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Cuisine centrale.

ESAT ROBIDA

Port-Brillet (53)à 20 km59 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-Brillet (Mayenne) et propose les services suivants : , .

IMPRIMERIE SOLIDAIRE

Martigné-sur-Mayenne (53)à 24 km40 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martigné-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Imprimerie.

ESAT-R LE PONCEAU

La Selle-Craonnaise (53)à 28 km42 travailleursDepuis 1973
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Selle-Craonnaise (Mayenne) et propose les services suivants : , Production de jus de fruits ou cidre, Arboriculture, vergers, Maraîchage, Floriculture, production de plantes, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.


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