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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Berthevin (53940)

Saint-Berthevin (Mayenne) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Berthevin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA BELLE OUVRAGE

Saint-Berthevin (53)72 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Berthevin (Mayenne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage, Couture, petites et grandes séries, Blanchisserie, Repassage.

LEA 53 (ATELIERS DELTA)

Laval (53)à 5 km110 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Stockage et préparation de commande, Livraisons, coursier, Numérisation.

ESAT LES ESPACES

Laval (53)à 5 km150 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Laval (Mayenne) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Contrôle essais en électrique, électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage.

ESAT ROBIDA

Port-Brillet (53)à 10 km59 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-Brillet (Mayenne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Production de panneaux à base de bois.

ESAT IONESCO

La Chapelle-Anthenaise (53)à 13 km43 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-Anthenaise (Mayenne) et propose les services suivants : , , Maintenance de matériel électrique, électronique, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de véhicules.

IMPRIMERIE SOLIDAIRE

Martigné-sur-Mayenne (53)à 18 km40 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martigné-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : Imprimerie.

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)à 28 km145 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique, , Création d'espaces verts, Traiteur, , , Conditionnement alimentaire, Restauration collective interne, Fabrication et montage de matériel électrique, , Câblage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de caisses, palettes, , , Chocolaterie, Paniers gourmands, Cuisine centrale, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, , Etiquetage, collage, pliage, .

COMME A LA MAISON

Vitré (35)à 28 km5 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

LEA 53 (ATELIERS DE LA MAYENNE ANGEVINE)

Château-Gontier-sur-Mayenne (53)à 28 km110 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , , , Produits alimentaires divers, Reliure, restauration de livres.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.


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