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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Allamps (54112)

Allamps (Meurthe-et-Moselle) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Allamps (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT D'ALLAMPS

Allamps (54)65 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allamps (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Production de caisses, palettes, Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de vins, bières et spiritueux, Nettoyage de locaux.

ESAT LA FERME DE LA FAISANDERIE

Bainville-sur-Madon (54)à 21 km30 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bainville-sur-Madon (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Élevage de viandes et volailles, Traiteur.

ESAT DE NEUFCHATEAU

Neufchâteau (88)à 23 km54 travailleursDepuis 1981
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neufchâteau (Vosges) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

EA de l'ouest vosgien

Neufchâteau (88)à 23 km8 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neufchâteau (Vosges) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)à 27 km120 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ludres (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Fabrication et montage de matériel électronique, , Gestion de bases de données, Numérisation, Saisie informatique, , Brochage, encartage, façonnage, , Façonnage du papier-carton.

ESAT APF France handicap

Ludres (54)à 27 km27 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ludres (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Tri et destruction de documents, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Reprographie.

ESAT SEISAAM - Commercy

Commercy (55)à 28 km6 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Commercy (Meuse) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)à 29 km267 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 267 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Fabrication d’emballages, , , , Sylviculture et travaux forestiers, .

Ateliers des Eaux bleues

Liverdun (54)à 29 km45 travailleursDepuis 1993
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, Floriculture, production de plantes, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Maraîchage, Gestion des déchets papiers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.


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