ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seclin (59113)
GROUPE MALECOT SECLIN
Seclin (59)154 travailleursDepuisATELIER IRIS
Seclin (59)50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 3 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2008ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 6 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 6 km100 travailleursDepuis 2005EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 7 km27 travailleursDepuis 1995EA LE SEXTANT
Lille (59)à 7 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 7 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 7 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 7 km133 travailleursDepuis 1991A.I.A
Lesquin (59)à 7 km0 travailleursDepuisEA APASE
Carvin (62)à 8 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 9 km75 travailleursDepuis 1983GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 10 km177 travailleursDepuis 1969ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 11 km20 travailleursDepuis 2009EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 12 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 12 km25 travailleursDepuisEA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 14 km19 travailleursDepuis 2004EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 14 km5 travailleursDepuis 2014ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 15 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 15 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 15 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 15 km20 travailleursDepuis 2020EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 15 km113 travailleursDepuis 2002ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 16 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 16 km40 travailleursDepuis 2006ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 16 km119 travailleursDepuis 1975AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km70 travailleursDepuisGROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 18 km115 travailleursDepuis 1966APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 19 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 19 km36 travailleursDepuis 1981ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 19 km102 travailleursDepuis 2005ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 21 km359 travailleursDepuis 2013EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 21 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 21 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 22 km283 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).