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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Berneuil-sur-Aisne (60350)

Berneuil-sur-Aisne (Oise) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Berneuil-sur-Aisne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LW AND Co

Berneuil-sur-Aisne (60)8 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Berneuil-sur-Aisne (Oise) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

ESAT DE L' ARCHE

Compiègne (60)à 11 km169 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage, , Maraîchage, Objets de décoration, Tri et destruction de documents, Poterie, céramique, artisanat d'art, Apiculture.

ESAT LEOPOLD BELLAN

Noyon (60)à 18 km153 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyon (Oise) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

ESAT LE CEDRE

Coyolles (02)à 20 km110 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Coyolles (Aisne) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , Création d'espaces verts, , Restauration collective interne, Traiteur, , Nettoyage de véhicules, .

ESAT LE VALOIS

Crépy-en-Valois (60)à 21 km50 travailleursDepuis 1993
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Crépy-en-Valois (Oise) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , Couture, reprisage, retouches, Location de salles, Portage de repas.

FMEA HAUTS DE FRANCE - CREPY EN VALOIS

Crépy-en-Valois (60)à 21 km11 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crépy-en-Valois (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)à 21 km111 travailleursDepuis 1969
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , , , , Cuisine centrale, , Traduction de documents, , .

FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE

Longueil-Sainte-Marie (60)à 21 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longueil-Sainte-Marie (Oise) et propose les services suivants : , .

ESAT DES BERGES DE L'AISNE

Soissons (02)à 23 km163 travailleursDepuis 1970
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 163 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Soissons (Aisne) et propose les services suivants : , , , , , , Pose de clôtures et de balustrades.

FMEA HAUTS DE FRANCE - RESSONS SUR MATZ

Ressons-sur-Matz (60)à 23 km6 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ressons-sur-Matz (Oise) et propose les services suivants : , .

EASE

Villeneuve-Saint-Germain (02)à 25 km27 travailleursDepuis 2008
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeneuve-Saint-Germain (Aisne) et propose les services suivants : Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Peinture, , .

ESAT EDMOND DUFOUR

Chauny (02)à 26 km224 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 224 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauny (Aisne) et propose les services suivants : , , , , , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT FRANCOIS PAILLUSSEAU MAROLLES

Marolles (60)à 27 km30 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles (Oise) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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