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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chambly (60230)
Chambly (Oise) compte 72 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chambly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Etiquetage, codage, badges, .
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Chocolaterie.
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ézanville (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Repassage.
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pierrelaye (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , Reprographie.
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets papiers.
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Agence de communication, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Groslay (Val-d'Oise) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sannois (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Livraisons, coursier.
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Coffrets cadeaux d'artisanat, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Andrésy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Stains (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sartrouville (Yvelines) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonesse (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Gestion de bases de données, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Quels sont les principaux achats responsables ?
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Qu'est-ce qu'un marché réservé ?
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs