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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Boulogne-sur-Mer (62200)

Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Boulogne-sur-Mer (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1962 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Peinture industrielle, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Peinture.

ESAT D'OUTREAU

Outreau (62)à 3 km112 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Outreau (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Brochage, encartage, façonnage.

A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)à 4 km31 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wimille (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Petite maintenance technique.

ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines

Ambleteuse (62)à 9 km55 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambleteuse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conditionnement alimentaire, , Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Confiturerie.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)à 20 km68 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Parenty (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Produits alimentaires divers, Élevage de viandes et volailles, Maçonnerie, Gîte rural, camping.

ATELIERS MAURICE DEHAY

Étaples (62)à 23 km125 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étaples (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Fabrication d’emballages.

AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or

Balinghem (62)à 28 km108 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balinghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Création d'espaces verts, , , , Menuiserie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI


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