ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montigny-en-Gohelle (62640)
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 2 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APASE
Carvin (62)à 6 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 7 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 8 km113 travailleursDepuis 2002EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 9 km19 travailleursDepuis 2004LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES
Brebières (62)à 12 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 12 km283 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA SCHAFFNER
Grenay (62)à 12 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ETTIQUE Douai
Douai (59)à 12 km0 travailleursDepuis 2018LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 13 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 14 km359 travailleursDepuis 2013ATELIER IRIS
Seclin (59)à 15 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km100 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS AVESNES - ESAT DE HERMIES - ESAT BREBIERES- ESAT SAINT LAURANT VLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km200 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 17 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 17 km56 travailleursDepuis 1988APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 18 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 18 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)à 19 km60 travailleursDepuis 1985ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 19 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 19 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 20 km75 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 20 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 20 km100 travailleursDepuis 2005ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 21 km20 travailleursDepuis 2008ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 21 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE SEXTANT
Lille (59)à 22 km280 travailleursDepuis 1990ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 22 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 22 km133 travailleursDepuis 1991Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 23 km5 travailleursDepuis 2022ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 24 km20 travailleursDepuis 2009GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 24 km177 travailleursDepuis 1969EA APIC
Ruitz (62)à 24 km90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDATRA
Ruitz (62)à 24 km375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 27 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 27 km70 travailleursDepuisEA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 27 km25 travailleursDepuisSCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 27 km36 travailleursDepuis 1981GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 29 km115 travailleursDepuis 1966EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 29 km5 travailleursDepuis 2014Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.